Ihr Anliegen:

  • Sie wollen Ihre jungen Führungsnachwuchskräfte in den grundlegenden Führungskompetenzen stärken und suchen ein umfassendes Komplettprogramm?
  • Sie haben ein Management-Team mit erfahrenen Führungskräften, die verschiedene Trainings gemacht haben und unterschiedliche Kompetenzen mitbringen, und suchen ein Programm, das vom Niveau her hoch ansetzt und zudem ein einheitlicheres Führungsverständnis und Führungshandeln fördert?

Unsere Leistungen

  • Konzeption und Leitung von mehrmoduligen Programmen zur Führungskräfteentwicklung. Mögliche inhaltliche Module werden im Dialog mit dem Kunden zusammen gestellt:

Führung und Persönlichkeit (MBTI, GPOP)
Kommunikation und Gesprächsführung für Führungskräfte
Transformation und Change Management
Teamdynamik und Teamführung
Umgang mit Widerstand und Konfliktmanagement
Coachingkompetenzen für Führungskräfte
Gesunde Führung
Selbstführung/ Selbstmanagement und Emotionsmanagement

  • Einzelcoachings für die Teilnehmer/-innen z.B. in Form von Gutscheinen können optional parallel zum Programm angeboten werden
  • Einführung von kollegialen Beratungsgruppen/ peer groups während der gemeinsamen Fortbildung
  • Integration der Vorgesetzten von Beginn des Programms an